Quel est le salaire idéal pour vivre heureux ?

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L’argent ne fait pas le bonheur, nous dit-on souvent. Ce qui est également certain, c’est qu’on ne peut pas vivre heureux sans un certain confort financier. Mais ne croyez pas que vous devez être le Le loup de Wall Street et nager sur des millions de dollars pour vivre heureux. Plusieurs études ont déjà été menées par des universités de renom pour tenter de déterminer le salaire qu’il faut obtenir pour prétendre au confort.

L’Université Purdue a mené une étude de 164 pays

Cette étude a été publiée dans la revue scientifique La nature. Une équipe de l’Université Purdue a utilisé une énorme base de données de 1,7 million de personnes dispersées dans 164 pays pour son enquête. Les chercheurs ont conclu que le salaire idéal se situe dans un fourchette de 60 000 USD à 75 000 USD par an (+ -51 000 EUR et 64 000 EUR). Ironiquement, au-delà de ce seuil, on se sentirait moins heureux.

La raison est plutot simple. Avec plus d’argent, nous aurions tendance à vouloir plus et à nous comparer aux autres. Ce qui détériore le bien-être. Les chiffres varient évidemment selon les pays, mais aujourd’hui on a une idée du montant qu’il faut gagner annuellement pour se sentir bien dans sa vie.

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photo d’illustration

Un salaire supérieur à 70 000 euros par an pour être heureux selon Raisin UK

Selon Raisin Royaume-Uni, une entreprise britannique spécialisée dans le crédit, le salaire moyen pour être heureux est de 70 000 euros. Cette étude prend en compte les 20 pays considérés comme les plus heureux du monde. Il comprend le Luxembourg, les États-Unis, la France et le Canada, entre autres.

Avoir plus d’argent permet en fait de s’offrir plus de biens et de services. Cependant, avoir une fortune décente préserve trop de stress. Avec un salaire moyen de 100 000 euros par an et un indice de bonheur de 1,5, le Luxembourg est le pays avec la plus grande corrélation entre les salaires élevés et le bonheur.

Bonheur limité à 75 000 $ (64 000 EUR) par an selon l’Université de San Diego

Une autre université américaine s’est penchée sur la question du bonheur lié au salaire. Sur la base des données disponibles sur cinq décennies (1970 à 2016), l’étude a conclu que le bonheur change proportionnellement au salaire. jusqu’à 75 000 USD par an. Au-delà de ce plafond, les montants supplémentaires ne font plus la différence.

Dan Price : le patron qui a décidé de faire plaisir à ses employés

En 2015, un patron américain, Dan Price, a décidé de baisser drastiquement son salaire d’un million de dollars. Il l’a fait afin de pouvoir augmenter ceux de ses employés. Ainsi, tous ses collaborateurs au sein de l’entreprise Gravity Payments ont pu gagner au moins 70 000 $ par année. Six ans plus tard, le nombre de primo-accédants parmi ses salariés a été multiplié par 10. Dans le même temps, le profit réalisé par son organisation a triplé.

Le patron au grand cœur, encore rare de nos jours, a-t-il enfin prouvé que le salaire déterminé par les scientifiques est la vraie clé du bonheur ?

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